現在の募集職種について
当園は、法人採用となり配属先は下記の3園のいずれかとなります。
① ぶどうの木保育園 (本園)
練馬区羽沢2-26-15
＜乳児＞ 定員：0歳児6名 / 1歳児12名 / 2歳児12名
練馬区羽沢2-26-15
＜乳児＞ 定員：0歳児6名 / 1歳児12名 / 2歳児12名
② ぶどうの木保育園羽沢 (分園)
練馬区羽沢2-12-9
＜幼児＞ 定員：3歳児23名 / 4歳児23名 / 5歳児23名
練馬区羽沢2-12-9
＜幼児＞ 定員：3歳児23名 / 4歳児23名 / 5歳児23名
③ ぶどうの木保育園新桜台 (分園)
練馬区羽沢1-19-11
＜乳児＞ 定員：1歳児10名 / 2歳児10名
練馬区羽沢1-19-11
＜乳児＞ 定員：1歳児10名 / 2歳児10名
| 入社時期 | 即日 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 職種・業務内容 | 保育士（担任業務等、保育に関わる業務全般） |
| 勤務曜日 | 月～土（土曜日出勤の場合は、振替休日取得。（４・８月を除く）） |
| 勤務時間 | 7：15～19：30のうち、１日実働７時間４５分 シフト制 |
| 休憩時間 | ６０分 |
| 勤務地 | ぶどうの木保育園・ぶどうの木保育園羽沢・ぶどうの木保育園新桜台のいずれか |
| 必須要件 | 保育士資格 |
| 歓迎要件 | 保育園・こども園経験 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 年齢 | 年齢制限あり（５９歳以下） 定年年齢６０歳を上限 |
| 所定外労働の有無 | あり（職員会議・シフトの当番超勤） |
| 休日 | 日曜日・国民の祝日・年末年始（１２月２９日～１月３日） 年間休日数１２０日程度 |
| 休暇 | 年次有給休暇：初年度3ヶ月勤務後に10日付与 特別有給休暇：結婚、忌引、夏期休暇、裁判員休暇 |
| 給与 | 基本給 ２４５，４００円～２８９，３００円 業務（担任）手当 ５，０００円～ １５，０００円 処遇改善手当 ９，０００円～ ９，０００円 月額計 ２５９，４００円～３１３，３００円 その他：年齢手当（対象２０～５０歳） 月額 ２，０００円～５，０００円 |
| 交通費 | １ヶ月上限２０，０００円（６ヶ月定期代の１／６を毎月支給） |
| 賞与 | あり 年２回（前年度実績：３．４ヶ月） |
| 昇給 | 年１回 １月あたり ４００円～６００円（前年度実績） |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 |
| 住宅補助制度 | ＜借り上げ住宅制度＞ 補助上限：８２，０００円 試用期間終了後 ・１人暮らしもしくは、世帯主であること。 ・基本的に徒歩３０分圏内で、園にすぐに駆けつけられること。 ＜住宅手当＞ 月額 １４，０００円 ・借り上げ制度を利用しないこと・独身者であること・１人暮らしであること ・賃貸住宅に居住し、本人が契約者となっていること |
| 試用期間 | ３ヶ月（本採用後と同条件） |
| 変更の範囲 | 就業場所および業務内容の変更の範囲：園長が指定する場所・業務 |
| 契約更新について | 記載事項なし |
| 入社時期 | 随時 |
|---|---|
| 雇用形態 | 短時間パートタイムおよび常勤パートタイム |
| 職種・業務内容 | 保育業務／保育士の補助業務 |
| 勤務曜日 | 月～土平日のみの勤務も可。 ※勤務日数や時間帯については、面接時に応相談 |
| 勤務時間 | ７：１５～１９：３０のうち、１日あたり３時間～８時間 |
| 休憩時間 | 勤務時間数により法定通り |
| 勤務地 | ぶどうの木保育園・ぶどうの木保育園羽沢・ぶどうの木保育園新桜台のいずれか |
| 必須要件 | 保育士資格／無資格可（保育補助） |
| 歓迎要件 | 保育園やこども園での経験・子育て支援員・幼稚園教諭免許・小学校教員免許 |
| 雇用期間 | 初年度は当該年度末まで次年度以降は１年間 |
| 所定外労働の有無 | あり（実態としては、おおむね月間３時間未満） |
| 休日 | 日曜日・国民の祝日・年末年始（１２月２９日～１月３日）・公休 |
| 休暇 | 年次有給休暇：法定通り付与 |
| 給与 | 時給１,３００～１，３５０円（保育士有資格者は１，４１０円～経験加算あり） |
| 交通費 | 上限２０，０００円（６ヶ月定期代の１／６を毎月支給）、若しくはIC運賃 |
| 賞与 | なし |
| 昇給 | なし |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険※契約状況により法定通り加入 |
| 試用期間 | ３ヶ月（本採用後と同条件） |
| 変更の範囲 | 就業場所および業務内容の変更の範囲：園長が指定する場所・業務 |
| 契約更新について | 更新回数の上限なし、更新条件は下記の通り ・期間満了時の業務量・勤務成績、態度・健康状態・法人の経営状況 ・能力および勤務している業務の進捗状況 |
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